MEHR Planbarkeit und Wachstum für Ihre Schreinerei
Wir unterstützen Sie dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, die perfekt zu Ihrem Team passen, und helfen Ihnen gleichzeitig, regelmäßig hochwertige Kundenanfragen zu generieren. Durch unsere bewährten Strategien schaffen wir mehr Planbarkeit und Verlässlichkeit in Ihrer Schreinerei – sowohl bei der Personalplanung als auch bei der Auftragslage.
Mit unserer Hilfe können Sie sich wieder auf das konzentrieren, was wirklich zählt: Ihr Handwerk und die Zufriedenheit Ihrer Kunden. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihre Schreinerei wächst und nachhaltig erfolgreich bleibt.
Nehmen Sie ihre Neukunden-Gewinnung selbst in die Hand!
Aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage wächst der Wettbewerb im Handwerk, wie niemals zuvor. Dieser erhöhte Wettbewerb macht es unerlässlich, eine proaktive Handlungsweise an den Tag zu legen, wenn man planbar mehr Aufträge und lukrativere Aufträge gewinnen möchte.
Keine Abhängigkeit von Empfehlungen
Wir sorgen dafür, dass Ihre Schreinerei konstant neue, kaufkräftige Kundenanfragen erhält. Verlassen Sie sich nicht länger auf unvorhersehbare Empfehlungen oder Glückstreffer, sondern steuern Sie aktiv den Erfolg Ihres Unternehmens. So haben Sie die Kontrolle über Ihre Auftragslage und können langfristig planen, anstatt dem Zufall das Ruder zu überlassen.
Keine Saisonalen Fluktuationen und spontane Einbrüche
Sichern Sie sich eine gleichmäßige Auftragslage über das ganze Jahr hinweg. Anstatt in bestimmten Jahreszeiten um Aufträge zu kämpfen oder unvorhergesehene Einbrüche hinzunehmen, sorgen wir dafür, dass Ihre Schreinerei konstant Kundenanfragen erhält und so unabhängig von saisonalen Schwankungen bleibt.
Der Konkurrenz immer einen Schritt voraus
Wir stellen sicher, dass Ihre Schreinerei stets sichtbar und attraktiv für kaufkräftige Kunden bleibt. Während andere Betriebe noch auf traditionelle Methoden setzen, die immer weniger Erfolg bringen, helfen wir Ihnen, sich im digitalen Zeitalter durchzusetzen und der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. So sichern Sie sich dauerhaft einen Wettbewerbsvorteil und steigern Ihre Marktpräsenz nachhaltig.
Unsere fünf Bausteine für mehr Aufträge und kaufkräftigere Kunden
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Baustein 1
Spezialisierung
Spezialisierung ist ein wichtiger Bestandteil einer effektiven und planbaren Neukundengewinnung. Indem Sie Ihre Schreinerei auf ein Hauptangebot fokussieren, das am leichtesten zu verwirklichen und gleichzeitig am lukrativsten ist, schaffen Sie Klarheit und Präzision in Ihrer Außenwirkung. Diese klare Botschaft sorgt dafür, dass potenzielle Kunden sofort verstehen, wofür Sie stehen, was Ihre Stärken sind und warum sie sich für Ihre Schreinerei entscheiden sollten.
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Baustein 2
Einheitlicher Außenauftritt
Eine starke Online–Präsenz mit einer klaren und einheitlichen Botschaft ist entscheidend, um potenzielle Kunden zu überzeugen und Vertrauen zu gewinnen. Viele Schreinereien haben jedoch keine klare Message, was zu Verwirrung führt und Interessenten abschreckt. Wenn Ihre Botschaft auf allen Kanälen, von der Website bis zu Social Media, konsistent kommuniziert wird, wissen potenzielle Kunden sofort, wofür Sie stehen. So können Sie gezielt Vertrauen aufbauen und erfolgreich neue Kunden ansprechen.
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Baustein 3
Konvertierende Webseite
Viele Schreinereien schöpfen das Potenzial ihrer Seite nicht aus, sodass sie oft mehr verwirrt als überzeugt. Eine unklare Struktur und fehlende Handlungsaufforderungen führen dazu, dass potenzielle Kunden die Seite verlassen, ohne eine Anfrage zu stellen. Wir verwandeln Ihre Website in ein starkes Marketingtool, das gezielt und regelmäßig neue, kaufkräftige Kunden anzieht. Durch eine klare, überzeugende Präsentation Ihrer Leistungen und eine intuitive Benutzerführung sorgen wir dafür, dass Besucher Vertrauen fassen und aktiv Kontakt aufnehmen.
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Baustein 4
Effektive Anfragen
Wir entwickeln ein effektives Anfrage–System, das es potenziellen Kunden erleichtert, schnell und unkompliziert eine Anfrage bei Ihnen zu stellen. Damit müssen sich Interessenten keine Gedanken darüber machen, welche Informationen sie benötigen, um den ersten Kontakt herzustellen. Gleichzeitig sorgt unser System dafür, dass Sie alle relevanten Informationen bereits von Beginn an erhalten, sodass Sie Anfragen zügig bearbeiten können. Dies beschleunigt den Verkaufsprozess erheblich und führt dazu, dass potenzielle Kunden schnell zu zufriedenen Auftraggebern werden.
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Baustein 5
Mehr Aufmerksamkeit
Der letzte und wichtigste Schritt, ist es nun die richtigen Leute auf Ihre Schreinerei aufmerksam zu machen. Durch gezielte Werbeanzeigen machen wir mehr potenzielle Kunden auf Ihre Schreinerei aufmerksam. Das steigert nicht nur die Besucherzahlen auf Ihrer Website, sondern führt auch zu mehr Anfragen von Menschen, die Ihre Arbeit wirklich schätzen. So gewinnen Sie Kunden, die bereit sind, in Qualität zu investieren und Sie können sich auf Aufträge konzentrieren, die Ihren Wert widerspiegeln.
Warum unsere Methode so effektiv ist?
Wir sprechen gezielt die richtigen Menschen an
Wir sorgen dafür, dass genau die richtigen Leute auf Sie aufmerksam werden. Sodass Sie nur noch Kunden haben, die Ihre Arbeit zu schätzen wissen und auch bereit sind etwas mehr Geld in die Hand zu nehmen.
Sie bestimmen wie viele Neukunden Sie gewinnen möchten
Mit unserer gezielten Strategie haben Sie die volle Kontrolle: Sie bestimmen, wie viele neue Aufträge Sie monatlich erreichen sollen.
Wir liefern planbare und messbare Ergebnisse
Durch absolute Transparenz im Marketing, haben Sie immer den vollen Überblick und wissen zu jedem Zeitpunkt, was aktuell am besten funktioniert und welche Maßnahmen welche Ergebnissen herbeiführen.
Gewinnen Sie effektiv die richtigen Mitarbeiter für Ihre Schreinerei!
Der Bewerbermarkt für Schreinereien ist nahezu leergefegt, was die Suche nach qualifizierten Fachkräften zu einer erheblichen Herausforderung macht. In dieser Situation tragen Schreinereien eine große Verantwortung, nicht nur die Zukunft ihres eigenen Betriebs, sondern auch die des gesamten Schreinerhandwerks zu sichern.
Überarbeitung & Flukuation
Hohe Arbeitsbelastung und Mitarbeiterfluktuation können Schreinereien massiv ausbremsen. Offene Stellen und überarbeitete Teams führen dazu, dass Projekte verzögert oder nicht in gewohnter Qualität abgeschlossen werden. Das belastet nicht nur die Mitarbeiter, sondern gefährdet auch den Ruf und das Wachstum Ihrer Schreinerei.
Langfristige Bindung
Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern stellt bereits eine enorme Herausforderung für Sie dar, und es erfordert zusätzlich immense Anstrengungen, um sicherzustellen, dass diese Talente langfristig im Betrieb bleiben. Wir sorgen dafür, dass Bewerber Ihr Team bereichern und langfristig bei Ihnen bleiben.
Agenturen und Zeitarbeitsfirmen liefern keine Ergebnisse
Zeitarbeitsfirmen, aber auch Recruiting-Agenturen fokussieren sich oftmals nur auf kurzfristige Lösungen für ein langfristiges Problem, was dazu führt, dass die besetzten Stellen schnell wieder frei werden und die Suche von Vorne losgeht. Es ist an der Zeit eine langfristige Lösung für Ihre Mitarbeitergewinnung zu entwicklen, mit der Sie in Zukunft immer genau die Richtigen Leute für Ihren Betrieb gewinnen.
Unsere fünf Bausteine um die richtigen Talente für Ihre Schreinerei zu gewinnen
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Baustein 1
Arbeitgeber Attraktivität
In einem Markt, der von einem begrenzten Pool an qualifizierten Schreinern geprägt ist, müssen sich Betriebe besonders anstrengen, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Ein gutes Gehalt und Standardleistungen allein reichen nicht aus; die besten Schreinereien schaffen es, eine ansprechende Unternehmenskultur zu fördern, in der Wertschätzung, Weiterbildung und ein positives Arbeitsumfeld im Vordergrund stehen. Nur so können Sie die talentiertesten Handwerker für sich gewinnen und langfristig im Wettkampf bestehen.
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Baustein 2
Maximale Reichweite
Viele Schreinereien konzentrieren sich ausschließlich auf aktiv suchende Kandidaten und verpassen dabei einen erheblichen Teil der verfügbaren Talente. Laut aktuellen Studien sind etwa 59 % der Fachkräfte offen für einen Jobwechsel, suchen jedoch nicht aktiv nach neuen Möglichkeiten. Dieses ungenutzte Potential ist Ihre Chance Ihre Mitarbeitergewinnung effizienter zu gestalten. Um im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich zu sein, müssen Sie ihre Strategien anpassen und proaktive Maßnahmen ergreifen, um auch diese passiven Bewerber zu erreichen und von den Vorteilen ihrer Schreinerei zu überzeugen.
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Baustein 3
Sichtbarkeit in Ihrem Umkreis
Schreinereien müssen ihre Vorteile und Attraktivität als Arbeitgeber kontinuierlich und aktiv nach außen kommunizieren, um sicherzustellen, dass potenzielle Mitarbeiter in ihrem Umfeld sich der Stärken und Chancen bewusst sind, die sie bieten. Durch regelmäßige und gezielte Kommunikation können Schreinereien ihre einzigartigen Merkmale, wie ein positives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Leidenschaft für das Handwerk, in den Vordergrund stellen. Diese ständige Sichtbarkeit fördert nicht nur das Interesse an offenen Stellen, sondern stärkt auch das positive Image des Unternehmens.
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Baustein 4
Effektiver Bewerbungsprozess
Mit unserer Unterstützung erreichen Sie potenzielle Bewerber genau in den Momenten, in denen sie für neue Jobangebote offen sind zum Beispiel während ihrer Mittagspause oder beim Durchscrollen ihrer sozialen Medien. Unser innovatives Anwerbesystem ermöglicht es diesen Kandidaten, sich innerhalb von nur 2 Minuten auf Ihre Stellenangebote zu bewerben. Dadurch senken wir die Hürden für eine Bewerbung erheblich und machen es für interessierte Fachkräfte so einfach wie möglich, den ersten Schritt zu wagen und Teil Ihres Teams zu werden.
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Baustein 5
Telefonische Vorqualifizierung
Alle Bewerber werden von uns telefonisch vorqualifiziert. So stellen wir sicher, dass Sie nur mit wirklich passenden Kandidaten sprechen und keine Zeit mehr mit unqualifizierten Bewerbern verschwenden. Sie können sich voll und ganz auf die Gespräche konzentrieren, die wirklich Potenzial für Ihr Team haben.
Wie unsere Methode Ihnen die Mitarbeitergewinnung erleichtert?
Website & Karriereseite
Eine starke Website und Karriereseite sind entscheidend fürs Recruiting, da sie den ersten Eindruck bei Bewerbern prägen. Wir helfen Ihnen, diese optimal zu gestalten, um die richtigen Talente anzusprechen und den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu machen.
Mitarbeiter Benefits
Wir helfen Ihnen dabei Ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern und die langfristige Bindung Ihrer Mitarbeiter zu stärken, indem wir ein vielfältiges Angebot an Gesundheits- und Freizeitleistungen für Ihre Mitarbeiter implementieren.
Brandingfotos & Videos
Da professionelle Branding-Fotos und -Videos entscheidend sind, um online auf sich aufmerksam zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, da sie authentisch vermitteln, wer Sie sind, und helfen dabei, potenzielle Bewerber und Kunden zu begeistern, unterstützen wir Sie dabei, diese visuelle Kommunikation effektiv umzusetzen.
Aufmerksamkeit gewinnen
Wir sorgen dafür, dass alle potenziellen Bewerber in Ihrem Umkreis auf Sie aufmerksam werden, indem wir sicherstellen, dass Ihr Betrieb überall dort sichtbar ist, wo diese online unterwegs sind. So erreichen Sie gezielt die richtigen Talente und steigern Ihre Reichweite.
Bewerber-Management
Wir stellen sicher, dass alle Bewerberdaten datenschutzkonform erfasst und angezeigt werden. Mit unserem übersichtlichen Tool behalten Sie stets den Überblick über alle Kandidaten, die Interesse an einem Job bei Ihnen gezeigt haben, und können nachvollziehen in welcher Stufe sie sich gerade befinden.
Vorqualifizierung der Bewerber
Wir übernehmen die Vorqualifizierung aller Bewerber, sodass Sie wertvolle Zeit sparen und sich ausschließlich auf Gespräche mit wirklich geeigneten Kandidaten konzentrieren können. So optimieren wir Ihren Einstellungsprozess und steigern die Effizienz.
Über Gamal Tufail
Gründer von MehrSchreiner
Gamal Tufail war schon immer fasziniert von Holz und Handwerk. Sein ursprünglicher Plan, im Schreinerhandwerk zu arbeiten, konnte er aus gesundheitlichen Gründen leider nie verwirklichen. Doch seine Leidenschaft für das Handwerk blieb. Im Laufe der Zeit bemerkte Gamal, dass viele Schreinereien Schwierigkeiten haben, sich von alten Denkmustern zu lösen, was es ihnen erschwert, effektiv Kunden oder qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Seitdem hat er es sich zur Mission gemacht, Schreinereien durch gezielte Online-Marketingstrategien dabei zu helfen, mehr kaufkräftige Kundenanfragen zu generieren und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen. So können sich die Betriebe wieder auf das Wesentliche konzentrieren – auf ihr Handwerk – anstatt sich ständig Sorgen darüber zu machen, wo der nächste Auftrag oder Mitarbeiter herkommt.
Langfristig möchte Gamal dazu beitragen, mehr Menschen für das Schreinerhandwerk zu begeistern und ihnen die Möglichkeit geben, ihre Leidenschaft für dieses traditionsreiche Handwerk voll auszuleben.
Wie können Sie mit uns Zusammenarbeiten?
1. Sie vereinbaren Ihr kostenloses Erstgespräch
Wir können nur einer begrenzten Anzahl von Schreinereien gleichzeitig helfen, um jedem Kunden die bestmögliche Betreuung und Ergebnisse zu bieten. Unsere maßgeschneiderte Herangehensweise erfordert, dass wir sorgfältig auswählen, mit wem wir zusammenarbeiten.
Vereinbaren Sie ein kostenfreies Erstgespräch, um herauszufinden, wie auch Sie zu diesem exklusiven Kreis gehören können.
2. Wir rufen Sie an und Besprechen Ihre Situation
Nachdem Sie Ihr Erstgespräch vereinbart haben, werden wir uns telefonisch bei Ihnen melden.
Gemeinsam finden wir in diesem Telefonat heraus ob und falls ja wie genau wir Ihnen weiterhelfen können.
Wir besprechen Ihre aktuelle Situation, Ihre Auftragslage, Schwierigkeiten und Ziele, um herauszufinden, ob wir Ihnen auch zu 100% weiterhelfen können.
3. Wir vereinbaren Ihr Beratungsgespräch
Nachdem wir uns einen ausführlichen Gesamteindruck Ihrer aktuellen Situation verschafft haben und wir Ihnen weiterhelfen können, vereinbaren wir ein Termin für ein individuellen Beratungsgespräch.
Hier erarbeiten wir dann gemeinsam einen detaillierten Plan, wie Sie langfristig mehr kaufkräftige Kundenanfragen genrieren können, um Ihren Umsatz zu stabilisieren und Raum für Wachstum schaffen.
Schritt 1: Kostenlose Analyse
Während des Erstgesprächs nehmen wir Ihre aktuelle Situation genau unter die Lupe. Wir analysieren Ihre aktuelle Auftragslage, Ihre Online-Präsenz und Ihre Webseite und identifizieren mögliche Hindernisse, die potenzielle Neukunden davon abhalten könnten, sich mit Ihnen in Kontakt zu setzen.
Schritt 2: Unsere Strategie
Außerdem legen wir Ihnen dar, wie genau unsere Methode funktioniert und wie die Umsetzung dieser konkret bei Ihnen aussehen könnte. Sie erfahren wie wir Sie als absolute Spezialisten positionieren und durch eine optimierte Online-Präsenz und konversions starke Webseite dafür sorgen, dass Ihre idealen Kunden, nur Ihre Hilfe wollen, um ihre Projekt umzusetzen.
Schritt 3: Absoluter Durchblick
Am Ende unseres Erstgesprächs werden Sie genau wissen, welche Schritte erforderlich sind, um systematisch und planbar mehr hochpreisige Aufträge an Land zu ziehen und somit Stabilität in Ihre Umsätze zu bringen, Raum für Wachstim zu schaffen und sich keine Sorgen mehr darum machen zu müssen, wo die nächsten Aufträge herkommen.
Unser Standort
Unser Sitz ist in Passau, einer Stadt im Südosten Deutschlands, die malerisch an der Zusammenkunft von Donau, Inn und Ilz liegt und für ihre historische Altstadt und barocke Architektur bekannt ist.
Von hier aus unterstützt Gamal Tufail Schreinereien aus ganz Deutschland dabei, mehr kaufkräftige Kundenanfragen zu generieren und mehr engagierte Schreiner einzustellen.
Weinleitenweg 36, 94036 Passau
+49 171 2846329
info@mehrschreiner.de
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